Grabación 23 de Octubre
Grabación 8 de Noviembre
Réntalo por:
¿Por qué tomar este curso?
Conozca las modalidades de contratación laboral, los contratos de trabajo que se pueden hacer, así como la parte relativa a la terminación de la relación laboral, con el objeto de minimizar los riesgos inherentes a la contratación y despido de trabajadores, conforme a la Ley Federal del trabajo, sus reglamentos y la jurisprudencia aplicable.
Dirigido a:
Contadores, Auxiliares, Departamento de Recursos Humanos encargados de realizar y revisar los contratos de trabajo, así como la parte relativa de la terminación de la relación laboral.
Temática
Capítulo I: Contratos de trabajo
• Régimen de subcontratación
• Relación de trabajo y contrato de trabajo
• Requisitos del contrato de trabajo
• Contrato individual, contrato colectivo y contrato ley
• Tipo de relaciones de trabajo
Capítulo II: Terminación de la relación laboral
• Causas de suspensión temporal sin responsabilidad
• Rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el patrón
• Demanda de reinstalación o indemnización
• Casos en los que el patrón quedará eximido de la obligación de reinstalar
• Indemnizaciones
• Causas de terminación de las relaciones de trabajo
Instructor
C.P.C. y M.M. José Rodolfo López Quián
Manual del Participante
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Duración
5 Horas 5 Minutos
Fecha de Grabación
23 de Octubre de 2018
Incluye:
Manual en PDF
Modelos de diversos tipos de contratos
Constancia de grabación
MEMBRESÍA
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Requerimientos:
Conexión a Internet preferentemente via LAN
Auriculares
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