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¿Por qué tomar este curso?
¿Por qué debería evaluar de manera efectiva el desempeño de mis colaboradores?
- Elevar la productividad
- Tomar decisiones acerca de promociones, rotación o recortes de personal,
- Cumplir con la NOM-035-STPS, entre otras.
Renta este evento donde no solo aprenderás como hacerlo sino también obtendrás archivos guía para adaptar esta metodología a las necesidades específicas de tu empresa.
Objetivo: El participante obtendrá las herramientas para desarrollar y contar con un modelo de evaluación objetivo, eficaz y personalizado que permita evaluar la contribución de cada trabajador en relación al logro de los objetivos de su puesto y con ello dar cumplimiento a la NOM-035-SPTS.
Dirigido a:
Administradores, gerentes, jefes departamentales, jefes de oficina, y supervisores de RR.HH., relaciones industriales y calidad, ha encargado de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo y responsables de los aspectos de seguridad y salud de cualquier organización.
Contenido Temático General
- Objetivos y principios de la evaluación por desempeño
- Proceso de Administración por Objetivos
- Implementación del Sistema
- Metodologías de retroalimentación y más.
Solicita más información en el chat de esta página.
Instructor
Lic. Martha Angélica Melgar Rojas
Manual del Participante
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Duración
4 Horas 14 Minutos
Fecha de Grabación
28 de Octubre de 2020
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Incluye:
Libro de Consulta PDF
Formatos y Plantillas
Constancia de Grabación
Dos consultas posteriores (vía formulario)
Requerimientos:
Conexión a Internet preferentemente via LAN.
Navegador: Chrome o Mozilla (No Internet Explorer ni EDGE).
De preferencia uso de auriculares/audífonos.
No tener más aplicaciones abiertas.
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