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Puntos Focales:
• ¿Qué es el Talento?
• Costos de la fuga de talentos de la empresa
• Circunstancias de riesgo que motivan a un trabajador a renunciar
• Prácticas administrativas comunes que elevan el abandono de la empresa
• 5 Acciones indispensables para retener al talento de tu empresa
Dirigido a:
Administradores, gerentes, jefes departamentales, jefes de oficina, y supervisores de RR.HH., relaciones industriales y calidad.
Instructor
Lic. Martha Angélica Melgar Rojas
Manual del Participante
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Duración
2 Horas 10 Minutos
Fecha de Grabación
25 de Junio de 2019
Incluye:
Presentación en PDF
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