Implicaciones Laborales – Contingencia Sanitaria – MEMBRESÍA

• ¿Cuáles son las implicaciones legales de las diferentes fases de la contingencia en la relación laboral?
• ¿En qué escenarios probables procedería la suspensión temporal de la relación laboral y qué acciones legales procederían?
• ¿Cuál es el impacto en el pago de la cuota del IMSS si reducimos la jornada de trabajo o envío al personal a “home office”?
• ¿Qué pasa si la empresa se declara en quiebra?
• ¿Si el colaborador se contagia de COVID 19 en el centro de trabajo se consideraría riesgo de trabajo o enfermedad general?
• ¿Mi actividad podría encajar en los supuestos de las esenciales?
• ¿Qué sanciones podrían aplicarme por mantener actividad laboral en la empresa y cuáles son sus alcances?

Objetivo: Al término de la conferencia el participante comprenderá la diferencia entre suspensión temporal de obligaciones laborales, terminación de contrato y rescisión de contrato, así como las implicaciones laborales relacionadas con la pandemia del coronavirus o COVID 19, conforme a la Ley Federal del Trabajo, Ley del IMSS, los Decretos Federales y las recomendaciones de salud o contingencia sanitaria, con el objetivo de tomar decisiones correctas según la fase de la afectación de la pandemia en México.

4 Horas 10 Minutos

14 y 28 de Abril de 2020

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