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¿Por qué tomar este curso?
Aprende a identificar y diferenciar una competencia, de una habilidad y de un conocimiento.
Identifica cuáles competencias son genéricas o específicas y entender los nuevos enfoques y conceptos.
Saber dónde colocar a las personas en el proceso de producción.
Medir el desempeño, planear los ascensos y la rotación de personal.
Conoce los tipos de competencias, así como las diferentes terminologías para identificarlas de manera fácil con aplicación a sus procesos.
Dirigido a:
Administradores, gerentes, jefes departamentales, jefes de oficina, y supervisores de RRHH, relaciones industriales y calidad.
Puntos Focales
La clasificación: Tipos de competencias.
Diccionario de Competencias
Ejercicio Práctico
Instructor
Lic. Martha Angélica Melgar Rojas
Manual del Participante
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Duración
2 Horas 58 Minutos
Fecha de Grabación
26 de Febrero de 2019
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Incluye:
Material didáctico
Extracto del diccionario con las competencias cardinales
Constancia de Grabación
Dos consultas posteriores (vía formulario)
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