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¿Te gustaría conocer y entender mejor los tipos de modelos de gestión, así como los diferentes enfoques de competencias y, realizar un ejercicio práctico enfocado a tu organización?
Renta este curso y obtén herramientas para:
* Predecir de manera fiable, el comportamiento futuro de las personas en el trabajo
* Entender de manera sencilla las terminologías y principios básicos.
* Sustituir las tradicionales prácticas de RRHH, cambiando el enfoque de rasgos por el de competencias.
* Eliminar la disparidad de criterios que genera errores en su implementación.
Dirigido a:
Administradores, gerentes, jefes departamentales, jefes de oficina, y supervisores de RRHH, relaciones industriales y calidad.
Temática
Tipos de modelos
Enfoques y clasificación
Beneficios y aplicaciones
Ejercicio práctico
Instructor
Lic. Martha Angélica Melgar Rojas
Manual del Participante
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Duración
5 Horas 5 Minutos
Fecha de Grabación
26 de Marzo de 2019
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Incluye:
Libro de Consulta PDF
Archivos Adicionales
Constancia de Grabación
Dos consultas posteriores (vía formulario)
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